{"id":1165,"date":"2014-09-29T18:15:54","date_gmt":"2014-09-29T16:15:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.icripalimosani.edu.it\/?page_id=1165"},"modified":"2020-11-19T11:48:36","modified_gmt":"2020-11-19T11:48:36","slug":"codice-disciplinare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/icripalimosani.edu.it\/site\/codice-disciplinare\/","title":{"rendered":"Codice Disciplinare"},"content":{"rendered":"

CODICE DISCIPLINARE DEI DIPENDENTI PUBBLICI<\/strong><\/p>\n

L\u2019art. 7, comma 1, della legge n. 300 del 1970 impone ai datori di lavoro di portare \u201ca conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti<\/em>\u201d il codice disciplinare, cio\u00e8 l\u2019insieme delle norme, in particolare di derivazione contrattuale, \u201crelative alle sanzioni, alle infrazioni in relazione alle quali ciascuna di esse pu\u00f2 essere applicata ed alle procedure di contestazione delle stesse<\/em>\u201c.<\/p>\n

L\u2019obbligo di pubblicazione del codice disciplinare \u00e8 stato sancito \u2013 sulla base del richiamo all\u2019art. 7, comma 1, della legge n. 300 del 1970 contenuto nel precedente art. 55 del d.lgs. n. 165 del 2001 \u2013 dalla contrattazione collettiva del settore pubblico: tra gli altri, lo prevede l\u2019art. 13, comma 8, del CCNL 12 giugno 2003 del comparto ministeri; l\u2019art. 16, comma 10, del CCNL 9 ottobre 2003 del comparto enti pubblici non economici; l\u2019art. 64, comma 8, del CCNL 17 maggio 2004 del comparto Presidenza del Consiglio dei ministri; l\u2019art. 3, comma 10, del CCNL 11 aprile 2008 del comparto regioni-autonomie locali.<\/p>\n

Il d.lgs. n. 150 del 2009 \u00e8, tuttavia, intervenuto in materia, modificando l\u2019art. 55 del decreto legislativo n. 165 del 2001. In particolare, il comma 2 del nuovo art. 55, come sostituito dall\u2019art. 68 del d.lgs. n. 150 del 2009, prevede che \u201cLa pubblicazione sul sito istituzionale dell\u2019amministrazione del codice disciplinare, recante l\u2019indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all\u2019ingresso della sede di lavoro\u201d<\/em>.<\/p>\n

Dando attuazione a quanto disposto dall’ art. 68 del d.l.vo n. 150 in data 27\/10\/2009, si pubblica il codice disciplinare dei dipendenti pubblici,<\/b> come meglio individuato dagli artt. 55 e seguenti del d.l.vo n. 165\/01 come integrato con modifiche dal gi\u00e0 citato d.l.vo n. 150\/09, recante l’indicazione delle “sanzioni disciplinari e responsabilit\u00e0 dei dipendenti pubblici”.
\nLe nuove disposizioni costituiscono norme imperative, ai sensi degli artt. 1339 e 1441 del codice civile e, pertanto, integrano e modificano le fattispecie disciplinari previste dai ccnl, comportando l\u2019inapplicabilita’ di quelle incompatibili con quanto disposto dalle norme dal d.l.vo 165\/2001.<\/p>\n

Pubblicazione Codice disciplinare per il personale ATA<\/a><\/p>\n

cod. dis. ata<\/a><\/p>\n

dlgs150<\/a>\/2009<\/a><\/p>\n

Circolare_88_del_08112010<\/a><\/p>\n

Allegato_Circolare__88_del_08\/11\/2010<\/a><\/p>\n

ccnl_06\/09<\/a><\/p>\n

condotta-molestie-sessuali<\/a><\/p>\n

dlgs n. 165\/2001<\/a><\/p>\n

Responsabilt\u00e0_disciplinare_ATA_-CCNL_2016-2018_19_04_2018<\/a><\/p>\n

Disciplinare_dipendenti_art.13-CCNL<\/a><\/strong><\/p>\n

personale-doc.e.ata-codice_disciplinare-CCNL_2006<\/a><\/p>\n

DPR_62_2013_Regol_Cod_Disc<\/a><\/p>\n

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